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viernes, 3 de mayo de 2013

EN DEFENSA DEL DERECHO DE HUELGA Y LA LIBERTAD SINDICAL




Veintidós trabajadores de la empresa Transportes Rober –concesionaria del transporte urbano de Granada- han sido imputados, por defender, mediante la huelga llevada a cabo en el 2009-2010, la negociación colectiva y el derecho a un empleo digno y estable.  Los trabajadores afrontan ahora una petición de cuatro años de prisión.

La exitosa huelga llevada a cabo por los trabajadores de Rober “en defensa del empleo y las condiciones laborales” puede saldarse, unos años después, con cárcel tanto para los miembros del Comité de Empresa como para algunos trabajadores que ejercían la labor de piquete informativo.

Un éxito en la negociación colectiva, que llevó entre otras cosas a consolidar como trabajadores fijos de la empresa a 35 conductores, puede hoy pasar a la historia como un atentado al ejercicio de la libertad sindical y al derecho de huelga.

La Rober parece empecinada en hacer pagar caro aquel triunfo sindical y pretende “ejemplarizar” para el futuro las consecuencias de la lucha sindical por unas condiciones de trabajo dignas. Para ello parece contar con el beneplácito, más o menos expreso, del responsable público de la prestación de este servicio.

Como trabajadores y trabajadoras sevillanos que también vivimos en su día esta agresión a la libertad sindical –aún recordamos los casos de Extruperfil y del Ayuntamiento de Tomares-, ofrecemos nuestro apoyo y solidaridad a estos 22 compañeros que el próximo día 23 deben afrontar su primer reto judicial y solicitamos a la ciudadanía que apoye y respalde con su firma la campaña de apoyo a estos trabajadores, puesta en marcha por CCOO de Granada.